Pengaruh Sikap dan Motivasi Terhadap Kepatuhan Tenaga Kesehatan dalam Membuang Limbah Medis Padat sesuai dengan Klasifikasinya di Rumah Sakit X

Abstrak

Latar Belakang: Limbah medis padat berisiko tinggi terhadap kesehatan dan lingkungan. Meskipun fasilitas dan prosedur telah tersedia, kepatuhan tenaga kesehatan dalam pembuangan limbah sesuai klasifikasinya masih rendah. Oleh karena itu, penelitian mengenai pengaruh sikap dan motivasi terhadap kepatuhan tenaga kesehatan penting dilakukan untuk mendukung pengelolaan limbah rumah sakit yang berkelanjutan.

Metode: Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Subyek Penelitian: Penelitian ini melibatkan 209 responden dari berbagai unit kerja yang berpotensi membuang limbah medis padat. Sampel ditentukan berdasarkan Simple Random Sampling.

Hasil: Analisis univariat menunjukkan mayoritas responden memiliki sikap baik (61,2%), motivasi tinggi (59,8%), dan tingkat kepatuhan yang baik/patuh (71,3%). Hasil analisis bivariat menunjukkan adanya hubungan signifikan antara sikap (p=0,004; OR=2,572) dan motivasi (p=0,000; OR=3,491) terhadap kepatuhan. Namun, hasil analisis multivariat menegaskan bahwa motivasi merupakan variabel paling dominan yang memengaruhi kepatuhan (p=0,010; OR=3,567), sedangkan variabel sikap tidak menunjukkan pengaruh nyata secara simultan (p=0,955).

Saran: Manajemen Rumah Sakit X disarankan memprioritaskan strategi penguatan motivasi kerja pegawai dibandingkan sekadar edukasi kognitif. Hal ini dapat dicapai melalui penerapan sistem penghargaan (reward) dan sanksi (punishment) yang seimbang, penyelenggaraan pelatihan berkelanjutan (CPD), serta optimalisasi peran audit internal sebagai sarana konsultasi berkala di lapangan.