Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dengan Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit X
Bilah Samping Artikel
Isi Artikel Utama
Abstrak
Latar Belakang: Rumah sakit merupakan organisasi kompleks yang menuntut peran penting perawat dalam pelayanan kesehatan. Salah satu faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja perawat adalah gaya kepemimpinan kepala ruang. Gaya kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan kepuasan kerja dan kualitas pelayanan keperawatan.
Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan rancangan analitik melalui pendekatan cross-sectional. Subjek penelitian adalah tenaga kesehatan di RUMAH SAKIT X dengan sampel sebanyak 100 responden, menggunakan teknik simple random sampling dan analisis uji chi square.
Hasil: Hasil uji chi-square menunjukkan tidak terdapat hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan dengan kepuasan kerja perawat (p=0,835).
Saran: Pihak manajemen Rumah Sakit X diharapkan dapat meningkatkan penerapan gaya kepemimpinan yang efektif untuk meningkatkan kepuasan kerja perawat. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi kajian literatur yang bermanfaat dalam bidang manajemen keperawatan. Bagi peneliti selanjutnya, penelitian ini dapat dijadikan referensi dengan menambahkan faktor lain yang dapat memengaruhi kepuasan kerja perawat.
Unduhan
Rincian Artikel
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
The copyright of the received article shall be assigned to the proceeding as the publisher of the proceeding. The intended copyright includes the right to publish the article in various forms (including reprints). The proceeding maintains the publishing rights to the published articles. Authors are permitted to disseminate published articles by sharing the link/DOI of the article at the proceeding. Authors are permitted to use their articles for any legal purposes deemed necessary without written permission from the proceeding with an acknowledgment of initial publication to this proceeding.